退休工齡工資新規(guī)定？隨著現(xiàn)在人口老齡化越來越嚴重，我國也推出了各種各樣針對退休人員的政策，那么小伙伴會問有哪些新規(guī)定，今天小編給大家講一下退休工齡工資新規(guī)定。
退休工齡工資新規(guī)定？
基本工資：工人按照工 人資格定：15年以下工齡2000元，15年工齡2300元，20年工齡2500元，25年工齡2800元，30 年工齡3000元，40年工齡3500。（隨國民經(jīng)濟增長）
工齡工資（含工齡）：每年30元，隨著工齡增長。工齡工資的實行這不僅是 對老工人的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從事工人工作，有利于工人隊伍的建設(shè)和工人隊伍的穩(wěn)定。計發(fā)工齡津貼，仍按國家規(guī)定執(zhí)行。如遇有涉及工齡計算的問題，任何地區(qū)和部門不得擅自更改國家統(tǒng)一規(guī)定的工齡計算辦法。對個別特殊問題，以后統(tǒng)一研究處理。
已達到國家規(guī)定的離退休年齡未辦理離退休手續(xù)的人員，屬于按照干部管理權(quán)限批準繼續(xù)工作的，可以按實際工齡計發(fā)工齡津貼;其余均按本人達到國家規(guī)定離退休年齡時的工齡計發(fā)工齡津貼。
總結(jié)：
退休工齡工資新規(guī)定，以上就是關(guān)于退休工資的相關(guān)介紹了，看完是不是對退休工資更加了解了呢，不要再傻傻乎被挖坑啦！
