領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)辛苦了應(yīng)該怎么回復(fù)
一、當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)“辛苦了”，回答“不辛苦”是最糟糕的回答
無(wú)論出于什么樣的目的，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你說(shuō)辛苦了，你千萬(wàn)不能直接回復(fù)不辛苦，不然只會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你失望至極。
不辛苦，暴露了情商堪憂，扼殺掉過(guò)往的成績(jī)和貢獻(xiàn)，是想否定領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你工作的認(rèn)可嗎？還是想否定自己的工作狀態(tài)？
所以，職場(chǎng)是利益競(jìng)爭(zhēng)場(chǎng)，無(wú)論何時(shí)，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你說(shuō)辛苦了的時(shí)候，千萬(wàn)不要直接回復(fù)不辛苦，對(duì)你沒(méi)有任何好處。
二、領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)：“辛苦了”，如何回答比較好？情商高的人都這樣巧妙回復(fù)
1、表?yè)P(yáng)、認(rèn)可情況下的回復(fù)
在領(lǐng)導(dǎo)知道你工作很辛苦的情況下，對(duì)你說(shuō)“辛苦了”，其實(shí)，表達(dá)的意思很簡(jiǎn)單，就是我清楚你這段時(shí)間工作很辛苦，付出了很多的努力，也只是想真誠(chéng)的對(duì)你表示慰問(wèn)。既然領(lǐng)導(dǎo)是真的關(guān)心，那么你在回復(fù)的時(shí)候，也絕對(duì)不能敷衍，否則會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)有不被尊重的感覺(jué)。
2、在不滿意的情況下回復(fù)
這種回答方式：肯定性的回答，并表明改進(jìn)態(tài)度。這又是啥意思呢？
在領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你說(shuō)辛苦了的時(shí)候，還存在一種場(chǎng)景，就是當(dāng)你做了一件工作，但卻沒(méi)有把工作做好的時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)對(duì)你說(shuō)：“辛苦了”，這種情況下，大部分領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)這種話只是為了好好安慰你一番。
你首先要說(shuō)的就是那一句萬(wàn)能的話：“謝謝領(lǐng)導(dǎo)”，但不能就此結(jié)束，如果就此結(jié)束，領(lǐng)導(dǎo)下一次可能不再會(huì)重用你。
因?yàn)槟闶怯惺虑闆](méi)做好，領(lǐng)導(dǎo)為了安慰你才說(shuō)辛苦了，那你一定要表明好后續(xù)的態(tài)度，讓領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得你可信任，下次會(huì)做的更好，這樣你才會(huì)有機(jī)會(huì)。
你可以繼續(xù)說(shuō)：“我下次會(huì)在xxx方面做的更好，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望?！?/p>
3、在電梯、走廊、會(huì)議室等場(chǎng)所，你與領(lǐng)導(dǎo)“不期而遇”，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你說(shuō)“辛苦了”。
這種情況下的“辛苦了”多是客套話。
因?yàn)樽鳛轭I(lǐng)導(dǎo)，既然看見(jiàn)自己?jiǎn)T工了，不主動(dòng)說(shuō)話顯得自己孤傲、清高，也不符合領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)意志標(biāo)榜的“親民”標(biāo)簽。
但是，在沒(méi)有心理準(zhǔn)備下不經(jīng)意地與你相遇，一時(shí)之間也想不起說(shuō)什么好，干脆一招鮮吃遍天，張嘴來(lái)一句“辛苦了”。客套歸客套，話說(shuō)出來(lái)還是讓員工比較舒服和感動(dòng)的。
所以，你可以這樣回答：“還行，領(lǐng)導(dǎo)更辛苦?！鼻鞍刖涫潜響B(tài)，后半句也是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的客套。這種不期而遇轉(zhuǎn)瞬即逝，說(shuō)多了反而不好。
以上就是關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)幸苦了應(yīng)該怎么回復(fù)的全部?jī)?nèi)容了，希望對(duì)大家有所幫助。
