靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)怎么交
一、靈活就業(yè)人員社保怎么交？
1、沒(méi)有單位，靈活就業(yè)的方式來(lái)繳納，能交的社保只有醫(yī)療保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例為8%。
2、繼續(xù)找工作，讓單位幫忙交社保
失業(yè)了，離職了，并不代表就不具備工作能力了，可以在當(dāng)?shù)乩^續(xù)找下一份工作，只要是正式員工，公司必須有義務(wù)為員工繳納社保，到新公司后將之前的社保信息續(xù)上，再交5年就能達(dá)到15年退休的條件了。
社保繳費(fèi)15年可退休是計(jì)算的累計(jì)繳費(fèi)年限，并不代表要在一家公司交滿(mǎn)15年才可退休。
因此，完全不必?fù)?dān)心沒(méi)繳滿(mǎn)15年就離職的問(wèn)題，換個(gè)單位繼續(xù)交就行了。
3、到戶(hù)籍所在地，以個(gè)人名義交
社保是可以以個(gè)人名義交的，只是一般城市都限定要當(dāng)?shù)貞?hù)口人員才能以個(gè)人名義繳納社保。
二、靈活就業(yè)人員社保怎么交更劃算？
靈活就業(yè)或者沒(méi)有工作的朋友，也想要社保的保險(xiǎn)，可以有兩種選擇：以靈活就業(yè)身份交職工社保：一般包括職工醫(yī)保和職工養(yǎng)老，這兩個(gè)享受的待遇和上班族是一樣的。
三、靈活就業(yè)人員社保法律依據(jù)
《社會(huì)保險(xiǎn)法》第二十三條 職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由用人單位和職工按照國(guó)家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。
無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由個(gè)人按照國(guó)家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。
以上就是關(guān)于靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)怎么交的全部?jī)?nèi)容，希望對(duì)大家有所幫助。
