大家晚上好呀。今晚美股沒啥特別，我們看點A股的事情。
又有違規(guī)減持
西測測試公告，公司于2023年9月7日收到公司持股5%以上股東寧波梅山保稅港區(qū)豐年君悅投資合伙企業(yè)等出具的《關于股份減持進展并致歉的告知函》，豐年君悅、豐年君傳、豐年君和于2023年8月22日至2023年9月6日期間通過集中競價方式合計累計減持公司股份91.52萬股(占公司總股本的1.08%)，其累計減持股份比例達到了公司股份總數的1%，本次減持違反了前期承諾。
上述情況主要系豐年君悅、豐年君傳及豐年君和在證券操作系統(tǒng)錄入失誤，造成了違反承諾減持，并非主觀故意行為。豐年君悅、豐年君傳及豐年君和已深刻認識到本次超額減持公司股票的錯誤，并對本次誤操作導致超額減持表示真誠的歉意。豐年君悅、豐年君傳及豐年君和已對相關承諾將加強內部人員對相關法律法規(guī)、規(guī)范性文件的學習并嚴格遵守，嚴格管理股票賬戶，審慎操作，防止類似事情再次發(fā)生。
不過，公告似乎沒有提到將違規(guī)減持的股份回購，而且9月7日收到的告知函，等到18號才披露？
證監(jiān)會又查人了
昊志機電公告稱，公司接到公司董事、董事會秘書、副總經理、財務總監(jiān)肖泳林于2023年9月18日收到中國證券監(jiān)督管理委員會的《立案告知書》。本次立案調查事項系針對肖泳林個人的調查，不會對公司的日常運營造成重大影響，其本人仍在公司正常履職。肖泳林將積極配合中國證券監(jiān)督管理委員會的調查工作，同時嚴格按照監(jiān)管要求履行信息披露義務。目前，公司經營管理及財務狀況正常。
公告稱，被查是跟之前披露的公司相關人員涉嫌操縱證券市場被中國證券監(jiān)督管理委員會、相關權力機關立案調查系同一事項。
2021年5月，私募葉飛曾“自殺式”爆料稱，昊志機電等12家上市公司與盤方合謀進行“市值管理”。
2021年9月，葉飛被抓捕歸案，昊志機電實際控制人湯秀清以及也因涉嫌操縱證券市場，被中國證監(jiān)會立案調查。
2021年12月，湯秀清和肖泳林雙雙因涉嫌操縱證券、期貨市場罪被金華市公安局指定居所監(jiān)視居住。
今年3月26日，昊志機電公告稱，公司控股股東、實際控制人、副董事長、總經理湯秀清和公司董事、副總經理、董事會秘書肖泳林已經收到了金華市人民檢察院出具的法律文書，經審查，檢察機關決定對二人不起訴。同期，湯秀清、肖泳林的取保候審措施也因不起訴而被解除。
而值得一提的是，上周五，也就是9月15日，東方時尚公告稱，收到公司實際控制人、董事長徐雄家屬的通知，徐雄因涉嫌操縱證券市場罪，經上海市人民檢察院第一分院批準逮捕。
這里需要注意的是，東方時尚此前一樣卷入葉飛的“自殺式爆料”，當時葉飛還在直播中表示，手中還拿著東方時尚等18家公司坐莊的證據。
今晚有兩個利好
利好一、兩部門召開外資金融機構與外資企業(yè)座談會，摩根大通銀行、特斯拉等參加。
9月18日，中國人民銀行黨委書記、行長，國家外匯管理局黨組書記、局長潘功勝主持召開外資金融機構和外資企業(yè)座談會，聽取有關意見建議，研究加大金融支持穩(wěn)外貿穩(wěn)外資力度，進一步優(yōu)化外商投資環(huán)境有關工作。摩根大通銀行、匯豐銀行、德意志銀行、法國巴黎銀行、瑞銀證券、三菱日聯銀行、特斯拉、巴斯夫、托克、施耐德等外資金融機構和外資企業(yè)參加座談會。國家外匯管理局副局長陸磊及中國人民銀行、國家外匯管理局有關司局負責同志參加座談會。
座談會上，外資金融機構和外資企業(yè)負責人介紹了在華展業(yè)情況，普遍認為近年來中國金融業(yè)開放穩(wěn)步推進，金融服務外資外貿能力持續(xù)提升，希望進一步完善相關政策安排，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境。潘功勝認真聽取大家的意見建議，就企業(yè)關心的熱點問題與大家深入交流討論，對部分意見建議現場作出回應。
潘功勝表示，積極吸引和利用外商投資，是推進高水平對外開放、構建開放型經濟新體制的重要內容。近年來，中國人民銀行、國家外匯管理局在習近平新時代中國特色社會主義思想指引下，認真落實黨中央、國務院決策部署，會同金融管理部門在擴大金融服務業(yè)市場準入、金融市場雙向開放、外匯管理體制改革等領域取得了重要進展。下一步，將認真貫徹《國務院關于進一步優(yōu)化外商投資環(huán)境加大吸引外商投資力度的意見》要求，持續(xù)優(yōu)化政策安排，營造市場化、法治化、國際化一流營商環(huán)境，不斷提升金融服務質效，助力高水平對外開放。
利好二、證監(jiān)會近期擬對上市公司現金分紅規(guī)則進行修改，涉及《上市公司監(jiān)管指引第3號——上市公司現金分紅》和《上市公司章程指引》等一系列規(guī)則，交易所將同步修訂相關規(guī)則。
證監(jiān)會有關部門負責人介紹，擬進一步對不分紅或分紅少的公司加強制度約束督促分紅，推動進一步優(yōu)化分紅方式和節(jié)奏，讓分紅好的公司得到更多激勵，同時也加強對超出能力分紅企業(yè)的約束等。
具體來看，對不分紅或分紅少的公司加強制度約束督促分紅。一是強化信息披露監(jiān)管。對于主板上市公司分紅未達到一定比例的，要求披露解釋原因。二是對財務性投資較多的公司強化披露要求，督促公司提高資產使用效率，更好專注主業(yè)和回報投資者。三是強化問詢和監(jiān)管約談。加強監(jiān)管問詢，幫助投資者對分紅信息更好作出判斷，通過約談等方式督促加大分紅力度。
推動進一步優(yōu)化分紅方式和節(jié)奏。一是簡化中期分紅程序。便利公司進一步提升分紅頻次，讓投資者更好規(guī)劃資金安排。二是指導公司制定穩(wěn)定增長的分紅政策。推動公司修訂章程條款，提升分紅政策可操作性，引導公司探索穩(wěn)定增長的股利分配政策，以更穩(wěn)定的分紅回報投資者。
讓分紅好的公司得到更多激勵。一是給分紅好的公司更多“榮譽”。研究在交易所信息披露評價中，向高分紅公司進一步傾斜；上市公司協會研究優(yōu)化上市公司分紅榜單編制方式并加大宣傳力度，引導公司樹立正確價值導向。二是推動開發(fā)更多有影響的紅利指數產品。鼓勵基金公司發(fā)行紅利基金產品，引導市場資金提升對上市公司現金分紅的偏好。
