上班陽了算工傷嗎
答案是不一定,需要分不同的情況來看:
1.根據(jù)相關(guān)政策,如果是醫(yī)護(hù)及相關(guān)工作人員,在新型冠狀病毒肺炎預(yù)防和救治工作中,醫(yī)護(hù)及相關(guān)工作人員因履行工作職責(zé),感染新型冠狀病毒肺炎或因感染新型冠狀病毒肺炎死亡的,應(yīng)認(rèn)定為工傷,依法享受工傷保險(xiǎn)待遇;
2.如果是非醫(yī)護(hù)及相關(guān)工作人員,在工作過程當(dāng)中感染新冠不能算工傷;
3.員工在上下班期間感染新冠肺炎的,一律不能算工傷。
依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的法定情形有七種、視同工傷的情形有三種,其中和疾病相關(guān)的有:
患職業(yè)病的;
在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的。
如果在工作場所感染了新冠肺炎,是不符合上述兩種情況的,所以至少從工傷保險(xiǎn)的角度看,由于上班而感染,無法享受工傷待遇。
以上就是關(guān)于上班陽了算工傷嗎的全部內(nèi)容,希望對(duì)大家有所幫助。