人所得稅怎么計(jì)算？工資的個(gè)稅計(jì)算是：應(yīng)納稅所得額=稅前工資收入金額-五險(xiǎn)一金（個(gè)人繳納部分）-費(fèi)用減除額，許多人不知道個(gè)人所得稅如何核算！這兒小編就來為大伙共享獎(jiǎng)金自個(gè)所得稅的核算方法。僅供參考！
人所得稅怎么計(jì)算
一、工資個(gè)人所得稅計(jì)算公式：
1、應(yīng)納稅所得額=稅前工資收入金額-五險(xiǎn)一金（個(gè)人繳納部分）-費(fèi)用減除額
2、應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額×稅率-速算扣除數(shù)
二、獎(jiǎng)金個(gè)人所得稅核算方法
國(guó)稅發(fā)文件根本規(guī)則是：“交稅人獲得全年一次性獎(jiǎng)金，應(yīng)獨(dú)自作為一個(gè)月薪酬、薪水所得核算交稅”。
1、發(fā)放獎(jiǎng)金的當(dāng)月薪酬高于5000元時(shí)，獎(jiǎng)金扣稅方法為：獎(jiǎng)金*稅率-速算扣減數(shù)，稅率是按獎(jiǎng)金/12作為“應(yīng)交稅所得額”對(duì)應(yīng)的稅率。
2、當(dāng)月薪酬低于5000元時(shí)，獎(jiǎng)金自個(gè)所得稅=（獎(jiǎng)金-（5000-月薪酬））*稅率-速算扣減數(shù)，稅率是按獎(jiǎng)金-（5000-月薪酬）除以12作為“應(yīng)交稅所得額”對(duì)應(yīng)的稅率。
三、獎(jiǎng)金個(gè)人所得稅繳納的注意事項(xiàng)
1、職工當(dāng)月的薪酬薪水超出「5000」元，再發(fā)放的獎(jiǎng)金獨(dú)自作為一個(gè)月的薪酬核算交納自個(gè)所得稅。
全年一次性獎(jiǎng)金，獨(dú)自作為一個(gè)月核算時(shí)，除以12找稅率，但核算稅額時(shí)，速算扣減數(shù)只扣減一次。
2、職工當(dāng)月的薪酬薪水不超出5000元，再發(fā)放的獎(jiǎng)金獨(dú)自作為一個(gè)月的薪酬核算交納自個(gè)所得稅。
但可以將全年一次性獎(jiǎng)金減除“雇員當(dāng)月薪酬薪水所得與費(fèi)用扣減額的差額”后的余額，作為應(yīng)交稅所得額。其間“雇員當(dāng)月薪酬薪水所得”以收入額扣減規(guī)則規(guī)范的免稅所得（如按規(guī)則交納的社會(huì)保險(xiǎn)和住所公積金等）后的數(shù)額。
3、職工一個(gè)年度在兩個(gè)以上單位，只能依照國(guó)稅發(fā)文件規(guī)則，在一個(gè)交稅年度內(nèi)，對(duì)每一個(gè)交稅人獎(jiǎng)金計(jì)稅方法只選用一次，交稅人可以自由挑選選用該計(jì)稅方法的時(shí)刻和發(fā)放單位核算。
以上就是關(guān)于個(gè)人所得稅怎么計(jì)算的全部?jī)?nèi)容，希望對(duì)大家有所幫助。
