一、務(wù)工證明怎么開
在務(wù)工地方蓋章就好了。
證明格式如下：
ＸＸＸ同志于Ｘ年Ｘ月－Ｘ年Ｘ月在我處務(wù)工，特此證明。
證明人：ＸＸＸ。
《務(wù)工證明樣本》證明書
務(wù)工證明樣本外出務(wù)工證明格式：
證 明
茲有ＸＸ?。兀乜hＸＸ鎮(zhèn)ＸＸ村ＸＸ組村民ＸＸＸ，男，現(xiàn)年ＸＸ歲，漢族，ＸＸ文化，農(nóng)民。ＸＸＸ在家務(wù)農(nóng)期間無(wú)違法亂紀(jì)行為，為人和善，做事勤勞，現(xiàn)在本人要求外出務(wù)工，我們支持。相關(guān)單位若需招聘人員，大可放心錄用。特此證明。
證明人：ＸＸ省ＸＸ縣ＸＸ鎮(zhèn)ＸＸ村（再加蓋公章即可）
ＸＸＸＸ年ＸＸ月ＸＸ日
二、勞務(wù)工合同到期不續(xù)簽有補(bǔ)償嗎
（一）如果單位不續(xù)簽，需要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
用人單位提出不續(xù)簽的，應(yīng)該支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，工作１年支付１個(gè)月工資；如果勞動(dòng)者存在《勞動(dòng)合同法》１４條的情況下要求續(xù)簽無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的話，用人單位拒絕續(xù)簽違法，應(yīng)該支付勞動(dòng)者賠償金，工作１年支付２個(gè)月工資；
（二）如果員工不續(xù)簽，要看具體情況
又細(xì)分為兩種情況：
（１）如果單位維持或者提高原來(lái)勞動(dòng)條件，員工仍然不續(xù)簽的，則不進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
（２）如果單位降低原來(lái)勞動(dòng)條件，員工不續(xù)簽的，則單位還要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
三、勞務(wù)工合同到期單位不續(xù)簽有補(bǔ)償嗎
勞務(wù)工合同到期單位不續(xù)簽有補(bǔ)償，每工作一年補(bǔ)償一個(gè)月的工資
第四十七條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。
本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。
第四十八條：用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當(dāng)依照本法第八十七條規(guī)定支付賠償金。
以上是小編跟大家分享的關(guān)于務(wù)工證明怎么開的相關(guān)內(nèi)容，希望能幫助到大家。
