kpi是什么意思
許多時候在一些電視劇，或者聽別人說kpi，都不知道kpi是什么意思，其實就是業(yè)績，業(yè)績是衡量一個員工對企業(yè)做出貢獻(xiàn)的反映，也是能夠最直觀看出員工創(chuàng)造出多少價值的一個數(shù)值，畢竟為公司帶來的效益才是最明確的。這個數(shù)據(jù)能夠提高員工的積極性，因為kpi越高，提成也就越高，因此員工也會更加努力。
許多公司都是以kpi作為考核標(biāo)準(zhǔn)的，這也能夠提高員工的積極性，能夠讓員工創(chuàng)造出更多價值的同時，也能讓員工得到一定的回報，有獎有罰才能更好促進(jìn)發(fā)展，相比起多勞多得，多“量”多得才是最重要的，畢竟有些努力并不能夠創(chuàng)造出價值，只有掌握把努力變成價值，才是最有用的。
以上就是關(guān)于kpi是什么意思的全部內(nèi)容，希望對大家有所幫助。
