海詩網(wǎng) 頭條熱點(diǎn) 蔣凡事件(蔣凡事件 控制媒體)

蔣凡事件(蔣凡事件 控制媒體)

蔣凡事件, 今天,我將與你分享范姜事件的知識,并解釋范姜事件的后續(xù)。如果你碰巧解決了你現(xiàn)在面臨的問題,別忘了關(guān)注這個(gè)網(wǎng)站,現(xiàn)在就開始吧!

張大奕和范姜怎么了?張大奕和范姜都已恢復(fù)正常生活。

2023年4月27日,阿里巴巴集團(tuán)公布了范姜事件的調(diào)查處理結(jié)果。調(diào)查組認(rèn)為,范姜在公司重要崗位上對個(gè)人和家庭問題處理不當(dāng),造成了嚴(yán)重的輿論危機(jī),對公司聲譽(yù)造成了重大影響。

經(jīng)公司管理層討論,決定對范姜做出如下處罰:

1.管理層提議并獲得合伙人委員會(huì)批準(zhǔn),即日起取消阿里合伙人身份。

2、記過。

3.降級。職級由M7(集團(tuán)高級副總裁)降為M6(集團(tuán)副總裁)。

4.取消上一財(cái)年的所有獎(jiǎng)勵(lì)。

擴(kuò)展數(shù)據(jù):

張大奕和范姜事件。

20234年4月14日,一位名為“花花董花花”的女士在微博中發(fā)布消息,呼吁網(wǎng)絡(luò)名人張大奕告訴她的丈夫不要惹他,否則不客氣。有網(wǎng)友迅速表示,“花花董花花”是天貓總裁范姜的妻子,與蔣凡宇育有一兒一女。

此消息一出,立刻將阿里巴巴推到了風(fēng)口浪尖。事發(fā)第二天,范姜在阿里上發(fā)帖,稱其家人在微博中的一些言論和一些網(wǎng)絡(luò)謠言給公司帶來了不好的影響,并為此道歉,公司也展開了調(diào)查。

同樣是出軌。為什么阿里的范姜只是降級,綠地高管直接被炒?范姜只是被降職是有原因的,但如果單看“降職”,你可能會(huì)認(rèn)為處分不嚴(yán)重,但如果深入一點(diǎn),就會(huì)發(fā)現(xiàn)范姜和陳君所犯的性質(zhì)是不一樣的。

據(jù)此,范姜的“降級”其實(shí)相當(dāng)嚴(yán)重,朋友們繼續(xù)觀看!

2009年,蔣芳(阿里十八羅漢之一)在阿里巴巴設(shè)立誠信部?!拌F娘子”蔣芳成立廉政部調(diào)查、預(yù)防和治理腐敗。讓她感到轟動(dòng)的一件事是,她親手把7名高管送進(jìn)了監(jiān)獄。

阿里內(nèi)部對員工的管控有多嚴(yán)格;

范姜事件曝光后,許多網(wǎng)民開始猜測范姜是否濫用職權(quán)向如涵電商輸送利益。很快,阿里巴巴開始對此事進(jìn)行嚴(yán)查,調(diào)查組對阿里集團(tuán)投資儒漢電商進(jìn)行了討論。

以及張大奕所有淘寶、天貓店鋪,對其入駐、活動(dòng)、引流、交易做了全面的內(nèi)外排查;

調(diào)查結(jié)果也很快出來了。結(jié)果顯示,2016年阿里投資如涵電商的決定與范姜無關(guān)。其次,范姜對如涵電子商務(wù)、張大奕所有淘寶和天貓店鋪的經(jīng)營活動(dòng)沒有任何興趣。

這也就打消了蔣凡成為第八個(gè)被蔣芳送入監(jiān)獄的人,而最終,阿里高層就蔣凡個(gè)人家庭問題處理不當(dāng),引發(fā)嚴(yán)重輿論危機(jī),給公司聲譽(yù)造成重大影響,一番討論后,對其做出了如下懲罰:

第一,取消蔣凡阿里合伙人身份,這也就意味著“皇太子”身份不保;

第二,記過處分;

第三,第三就是題主所問的,降級,由M7降到M6;

第四,就是取消上一財(cái)年度所有獎(jiǎng)勵(lì);

降級懲罰看似不是很嚴(yán)重,但是各位朋友好好想想,雖說蔣凡沒有任何經(jīng)濟(jì)上的問題沒有被開除,但單單一個(gè)取消“合伙人”身份這一個(gè)懲罰,可能就意味著蔣凡在阿里的未來會(huì)蒙上陰影,大膽猜測,

也能也就意味著蔣凡與阿里“接班人”就此擦肩而過,你說對蔣凡的懲罰嚴(yán)重不嚴(yán)重?再者蔣凡也只是家庭問題處理得不好;

而轉(zhuǎn)過頭再來看最近輿論紛紛的“綠地出軌案”中的陳軍, 陳軍那是實(shí)打?qū)嵉谋婚_除了,究其原因,首先舉報(bào)中有提到與公司間的經(jīng)濟(jì)問題(舉報(bào)中提到了挪用公款,洗錢等問題),這也就意味著涉及到了“貪腐”問題,

這一層面問題的嚴(yán)重性比阿里的蔣凡大得多了,其次陳軍破格提拔張女,實(shí)屬濫用公司交予的職權(quán), 所以陳軍會(huì)被綠地開除;

而且老泰迪認(rèn)為, 查到底指不定什么還要被曝出來 , 說不好,陳軍還要被牽連至司法機(jī)關(guān) ,這么一說大家是不是都明白了?

可以說這兩個(gè)人在級別上是不同的,公司的背景不同,兩個(gè)人的能力不同,還有出軌的情況不同,最后的處理結(jié)果也會(huì)不同。

首先我們看看兩個(gè)人的簡單過去經(jīng)歷:

蔣凡履歷:

1985年,他出生于新疆烏魯木齊

2003年,保送復(fù)旦大學(xué)計(jì)算機(jī)系

2006年,進(jìn)入谷歌工作

2010年,創(chuàng)立友盟科技

2013年,友盟科技被阿里收購,加入阿里巴巴

2013年,淘寶無線事業(yè)部資深總監(jiān)

2014年,接手負(fù)責(zé)手淘

2015年,手淘DAU已達(dá)1.1億,躋身中國三大超級app

2017年,擔(dān)任阿里北京技術(shù)中心主席,首席架構(gòu)師

2017年,擔(dān)任淘寶總裁

2023,兼任天貓總裁

2023,擔(dān)任天貓法定代表人董事長兼總經(jīng)理

2023,中國40位40歲以下商界精英榜單

陳軍履歷:

陳軍,上海人,香港嶺南大學(xué)本碩連讀,法國INSEEC博士學(xué)位(DBA)。

2012年以前,陳軍曾經(jīng)在綠地長沙事業(yè)部、南昌事業(yè)部負(fù)責(zé)營銷工作,業(yè)務(wù)能力很強(qiáng)。

2012年8月,陳軍調(diào)任綠地東北事業(yè)部,擔(dān)任哈爾濱城市公司營銷總監(jiān)

2016年前后從綠地抽身離開,去了碧桂園和中梁。直到2023,才又回到綠地。

那么他們的公司對比我們看一下

一個(gè)如日中天的阿里巴巴集團(tuán),可以說先的阿里巴巴,無論是市值和業(yè)務(wù)量,和綠地都是差距很大,兩個(gè)是無法對比的。

我們再看看個(gè)人能力:

可以說,蔣凡的個(gè)人能力是阿里巴巴都比較重視的,能夠在40歲左右能夠已經(jīng)接近了阿里巴巴掌門接班候選人,不是說靠手段和攀爬的來的,肯定還有個(gè)人的能力。而這些能力也是阿里巴巴比較重視和點(diǎn)頭認(rèn)可的。

而陳軍的能力上確實(shí)差了一點(diǎn),可以說陳軍是吃到東北地產(chǎn)界得紅利,站在了風(fēng)口上飛上了天,當(dāng)然這里也是有自己得一套能力和手段,但是他再2016年出走,就是因?yàn)榫G地業(yè)績下滑和無法在東北繼續(xù)立足而無奈出走,

也可以說這里是市場風(fēng)口變了,顯示出了真實(shí)力。

2009年,阿里巴巴內(nèi)部成立了廉政部,“鐵娘子”蔣芳她曾親手將7名高管送入監(jiān)獄,由此可見,阿里內(nèi)部對于員工管控多么嚴(yán)格;

蔣凡這個(gè)瓜出現(xiàn)后,阿里巴巴是緊急救火, 在外界猜測蔣凡對“如涵電商”進(jìn)行利益輸送時(shí)候,阿里巴巴內(nèi)部嚴(yán)格調(diào)查,張大奕所有淘寶、天貓店鋪的入駐、活動(dòng)、引流、交易等數(shù)據(jù),

結(jié)果表明,在2016年阿里投資如涵電商的決策與蔣凡無關(guān),其次,蔣凡對如涵電商、張大奕所有淘寶、天貓店鋪的經(jīng)營活動(dòng)并沒有任何利益性輸送行為;所以最后蔣凡只是個(gè)人私生活問題而已,當(dāng)然這樣不能開除他吧。

但是我們看看陳軍就不同了,他被舉報(bào),陳軍真得是拿了公款報(bào)銷買了包包,并且還給人舉證洗錢,這里頭可以說如果深挖下去,里面肯定更多得貪腐問題出現(xiàn),并且陳軍是脫離了公司,又再回來公司,

可以說公司和他只是相互利用而已,并沒有什么感情可以言,那么他被實(shí)打?qū)嵉拈_除,非常正常。

但是大家覺得不要以為蔣凡降級了就沒什么,其實(shí)蔣凡也損失非常的大,起碼太子的地位沒有了,第二獎(jiǎng)金沒有了,第三必須戴罪立功才可以重新受到董事會(huì)賞識,等于他必須重新爬過一次山坡,其辛苦可想而知。

反正色字頭上一把刀,越是成功的人,越需要注意這個(gè)。

蔣凡阿里巴巴的高管,阿里巴巴是股份制公司,屬于私企范疇。陳軍綠地的高管,綠地集團(tuán)也是股份制公司,屬于國企范疇。兩個(gè)公司的背景不同,處理的結(jié)果就會(huì)不同。

天貓總裁是出軌,綠地高管是權(quán)色交易!

天貓離不開蔣凡,綠地可以開了陳軍!

阿里的蔣凡與綠地的陳軍都是公司高管涉及不正當(dāng)男女關(guān)系,但處理結(jié)果卻截然不同。阿里對蔣凡的處理看似很重,多是以金錢懲罰為主,實(shí)則沒有動(dòng)蔣凡位置,相當(dāng)于是明貶暗保。而綠地集團(tuán)對于陳軍則是毫不客氣,

迅速宣布開除,同時(shí)全面審查經(jīng)濟(jì)問題,發(fā)現(xiàn)問題移送司法機(jī)關(guān)。

阿里蔣凡vs綠地陳軍:

1、蔣凡的事情沒有實(shí)錘,張大奕也一直沒承認(rèn),沒懷孕。陳軍的事情有錄音,張雨婷婚內(nèi)出軌,還有了他的孩子。

2、蔣凡只是個(gè)人作風(fēng)問題,不涉及工作層面。陳軍是在搞權(quán)色交易,以權(quán)謀私,存在經(jīng)濟(jì)問題。

3、蔣凡是阿里好不容易培養(yǎng)的接班人,有頭腦有實(shí)力,對阿里還有用。陳軍在綠地只是一個(gè)部門負(fù)責(zé)人,可有可無。

4、阿里已經(jīng)滲透到媒體平臺(tái),可以刪帖掌控輿論,公關(guān)比明星團(tuán)隊(duì)還專業(yè),綠地不行,沒有這個(gè)能力。

5、綠地還沒強(qiáng)大到行業(yè)壟斷地位,對民意有所顧忌。阿里作為行業(yè)霸主,以利益為準(zhǔn)則,民意只是參考條件。

同樣是出軌,阿里的蔣凡只是降級,而綠地的陳軍則直接被開除,這個(gè)處分很合理,網(wǎng)友們也都服。咱們直接上觀點(diǎn)吧。

第一,蔣凡之于阿里,和陳軍之于綠地,簡直不可同日而語,可以說,一個(gè)是天上鳳凰,一個(gè)是地上麻雀。 蔣凡曾被視為阿里太子,三代接班人,而這個(gè)太子身份可不是世襲,而是他靠實(shí)力闖出來的。

他打造的天貓、聚劃算、淘寶直播可以說開創(chuàng)了淘寶的未來。 他于阿里,有重大的功勛,不可或缺。而陳軍,只是一個(gè)區(qū)域經(jīng)理,開除了還有一大把這樣的人。 換句話說,太子犯法,大不了就是貶為普通王爺,

但臣子犯罪,那就直接送菜市口了。

第三,同樣是出軌,陳軍的渣更勝一籌。雖然在陳軍出軌事件中,女方也是故意為之,但陳軍以“不孕不育”為借口,與女方發(fā)生關(guān)系并導(dǎo)致女方懷孕,這種渣簡直令人作嘔。更何況,自己是有婦之夫,

勾搭的也是有夫之婦,用網(wǎng)友的話說就是“男才(jian fu)女貌(yin fu)”。當(dāng)然,我并不是說蔣凡的出軌不渣。

這三條理由,足以決定兩個(gè)人的處罰大相徑庭。坦白說,蔣凡的處罰也不輕,損失也是巨大的。但蔣凡即便被開除,要他的公司也會(huì)一大把,但陳軍被開除,這輩子就別指望了。

所以,男人們,當(dāng)你們有權(quán)勢時(shí),一定不要得意忘形,一定要清醒地認(rèn)識到現(xiàn)在的地位是誰給的,誰又能輕易地拿走。管住自己,別做傻事。

性質(zhì)不一樣,地位有所不同,公眾認(rèn)知感不一樣。 社會(huì)沖擊力不同,最最重要一點(diǎn)就是一個(gè)是疑似,一個(gè)實(shí)陲出軌,一個(gè)僅僅是道德問題,一個(gè)已經(jīng)觸犯司法??傊褪?,二人的各個(gè)方面差別導(dǎo)致一個(gè)是降薪以觀后效,

一個(gè)直接斬立決。

今年由于新冠疫情的關(guān)系,大家都在家里呆著沒事干,就在“無所事事”的時(shí)候,先后兩個(gè)大瓜砸下來,讓所有的吃瓜群眾興奮不已, 畢竟都是有錢人的的世界。而且還是男女之事,那就更加刺激。

現(xiàn)在我們就逐個(gè)分析一下。

阿里太子蔣凡出軌張大奕而且造成女主懷孕,這則消息來自蔣夫人的一個(gè)微博。而此后一切消息都是基于謠言和吃瓜群眾的分析, 包括蔣凡的利益輸送,張大奕懷孕等等都是我們自己謠傳的,

而蔣夫人除了那個(gè)微博之外再無消息(肯定有來自的阿里高層的壓力)。張大奕一句“全是誤會(huì)”也是再無消息,而男主蔣凡則是閉口不言, 所以說,這事情無論真假就是一個(gè)疑似,如果不是因?yàn)槭Y凡是阿里的太子和接班人,

這是也未必能“炒作”起來。

但事情本身發(fā)展出乎了阿里高層的預(yù)料之外,本想低調(diào)處理的馬云,不得不予以重罰,阿里巴巴對蔣凡的處罰結(jié)果:1、取消合伙人身份2、職級從阿里M7降為M6 3、取消上一財(cái)年所有獎(jiǎng)勵(lì)。

這位阿里巴巴太子可謂前途暗淡,但今后再次崛起問題不大,也就是說,阿里巴巴的處罰是“被迫”的。蔣凡一定會(huì)官復(fù)原職。

綠地集團(tuán)的事情則完全的兩個(gè)性質(zhì)。 就公司本身來說,阿里巴巴是股份制,綠地則是央企,綠地具有公共性質(zhì),還有就是綠地集團(tuán)的陳軍出軌確鑿, 被人家老公拿住實(shí)際證據(jù),除了沒有捉奸在床也幾乎差不多了,

綠地集團(tuán)的陳軍拿公款勾引有夫之婦也是板上釘釘。綠地集團(tuán)立即開除陳軍, 可謂快刀斬亂麻。應(yīng)該說處理的挺干凈。陳軍的種種行為不僅觸犯道德,也屬于侵占了公司利益,至于說法律層面的問題,

已經(jīng)不是綠地集團(tuán)本身的事情了。

還有就是事情發(fā)生以后, 綠地集團(tuán)就處于被動(dòng)地位,失控態(tài)勢,與阿里巴巴始終控制局面完全不同。最關(guān)鍵一點(diǎn),陳軍地位不高,不屬綠地核心官理層,綠地迅速切割是最好的方式,一旦糾葛不清反而更麻煩。

陳軍的所做所為給綠地集團(tuán)造成的傷害太大。幾乎沒有任何可以公關(guān)的地步。

我們不妨假設(shè)一下, 如果蔣凡媳婦跟張雨婷老公一樣,收集了大量信息,并爆出,還直擊對方軟肋,絲毫不留余地。 阿里處理蔣凡會(huì)比綠地處理陳軍更嚴(yán)厲。 而陳軍出軌是小事,關(guān)鍵在于他還有經(jīng)濟(jì)問題,

存在大量的利益輸送,牽扯到很多人的利益, 綠地有些人大概現(xiàn)在巴不得陳軍現(xiàn)在立即“死了”。因?yàn)槠浜蠊h(yuǎn)遠(yuǎn)不止于睡讓人家媳婦這么簡單。 但蔣凡僅僅是個(gè)對妻子不忠,疑似出軌的問題,屬于“內(nèi)部矛盾”。

消化起來也比較容易。綠地陳軍里面的女主張雨婷就就是一個(gè)“二”一個(gè)“傻白甜”所有個(gè)話都是她自己說出來的。這真是神仙也就不了。 反而看看蔣凡事件里面的兩個(gè)“女主角”則明白的多。聰明的很。值得學(xué)習(xí)。

可以內(nèi)部消化的東西一定要內(nèi)部解決,但即便如此, 蔣凡事件最大輸家的是合法合理的蔣夫人, 而綠地集團(tuán)的結(jié)果是渣男渣女受到懲戒,仔細(xì)考量。阿里和綠地到底誰做的對。

二人地位的不同也是造成處罰程度不一樣的原因,蔣凡是國之“儲(chǔ)君”。而陳軍不過是可有可無,如果易地而處,如果蔣凡和陳軍一樣,就會(huì)被立即開除,移送司法,而陳軍如果和蔣凡一樣,則是風(fēng)過水平,

除了吹皺一池春水之外。不會(huì)有任何問題。但這些都是有錢人的世界,我們吃瓜群眾看看就好。

是啊,同樣是為人不齒的婚內(nèi)出軌,可為啥有人“重拿輕放” ,有人“ 掃地出門”?想必這是不少吃瓜群眾很感興趣的話題和心中的不解之謎。

曾經(jīng)頭頂“阿里合伙人”亮閃閃桂冠的蔣凡,人家才是不折不扣的集團(tuán)高管。蔣凡擔(dān)任淘寶、天貓、阿里媽媽事業(yè)群總裁,天貓法定代表人以及董事長兼總經(jīng)理,年富力強(qiáng)且委以重任、寄以厚望的蔣凡,

堪稱阿里集團(tuán)舉足輕重的“大哥級”人物。

而身為京津冀事業(yè)部營銷部負(fù)責(zé)人的陳軍呢,了不起只是綠地集團(tuán)的一個(gè)中層干部。按照綠地集團(tuán)的組織構(gòu)架,陳軍的上面還有“事業(yè)部總經(jīng)理、集團(tuán)副總裁、集團(tuán)總裁、集團(tuán)總經(jīng)理、集團(tuán)董事長”等多個(gè)層級。

開除對公司聲譽(yù)造成負(fù)面影響的一個(gè)區(qū)區(qū)中層干部,綠地?fù)p失不了太多的東東。

蔣凡只是對有業(yè)務(wù)需要關(guān)照的外部女網(wǎng)紅有不正當(dāng)男女關(guān)系而已,而陳軍則是對公司內(nèi)部女員工亂搞男女關(guān)系,甚至讓女下屬懷孕,不僅給公司聲譽(yù)造成極大負(fù)面影響,而且嚴(yán)重影響公司內(nèi)部隊(duì)伍建設(shè),

所以被掃地出門乃是咎由自取,怨不得旁人。

阿里對蔣凡在公司重要的崗位上,因個(gè)人家庭問題處理不當(dāng),引發(fā)嚴(yán)重輿論危機(jī),給公司聲譽(yù)造成重大影響的處分是:1、管理層提議并得到合伙人委員會(huì)批準(zhǔn),即日起取消阿里合伙人身份。2、記過處分。3、降級。

職級從M7(集團(tuán)高級副總裁)降級到M6(集團(tuán)副總裁)。4、取消上一財(cái)年度所有獎(jiǎng)勵(lì)。

不妨分析一下,如此處理結(jié)果對蔣凡前途的影響如何。第一款無疑是處罰最重的一條,要知道“合伙人”擁有提名CEO的重要權(quán)力,堪稱是阿里至高無上的地位和榮譽(yù),被取消合伙人標(biāo)志著蔣凡被趕出最高決策層。

其他幾寬不僅造成個(gè)人極大經(jīng)濟(jì)損失,而且對其發(fā)展前途影響堪憂,不容小覷。

無數(shù)的慘痛事例和教訓(xùn)表明,公司高管婚內(nèi)出軌代價(jià)極其高昂,因?yàn)橐粫r(shí)的偷情刺激換來的是,身敗名裂,家庭分崩,前途止步的多個(gè)意想不到的慘重?fù)p失。

蔣凡、陳軍二人原本大好前途卻被婚內(nèi)出軌“雙刃劍”刺得鮮血淋漓、慘不忍睹的沉重教訓(xùn),值得每一個(gè)職場經(jīng)理人,抑或是公司高管懸崖勒馬,認(rèn)真反思,引以為鑒。

第一娛記出品必屬精品!

其實(shí)很好理解,蔣凡只是出軌沒有經(jīng)濟(jì)問題,屬于個(gè)人道德范疇。陳軍則有以權(quán)謀私,以權(quán)謀色,甚至經(jīng)濟(jì)犯罪的可能!

蔣凡在阿里的地位是“東宮”,是TOP5,是有可能要接班的!阿里沒有了蔣凡,可能損失還真的很大,而且短期不一定有人能夠接得起來。所以,雖然給了蔣凡處罰,但是實(shí)際上他具體工作并沒有調(diào)整!

陳軍在綠地的級別和地位遠(yuǎn)遠(yuǎn)比不上蔣凡在阿里的位置。陳軍只是綠地的一個(gè)北方區(qū)的營銷部負(fù)責(zé)人,連一個(gè)區(qū)的負(fù)責(zé)人都不是,在綠地都掛不上號,如果排名,能進(jìn)前50都謝天謝地了!

蔣凡出軌張大奕是個(gè)人私事,屬于道德問題,并沒有拿阿里的利益進(jìn)行交易,并且獲取利益。但是陳軍很明星,他是在占公司便宜,損公利己。這對公司來說,是最不能接受的。而且換掉一個(gè)地區(qū)營銷部門負(fù)責(zé)人,

并不影響全局,換一個(gè)人就是了,下面估計(jì)有很多人都可以替代。

本質(zhì)不同,蔣凡出軌是內(nèi)耗,而且,蔣凡在阿里淘寶天貓沒有任何經(jīng)濟(jì)上的關(guān)系,沒有經(jīng)濟(jì)犯錯(cuò),蔣凡老婆發(fā)文不過是警告張大奕,蔣凡并沒有與張大奕懷孕這樣的消息。

而綠地高官不但把那個(gè)女孩弄得懷孕兩個(gè)月,而且女孩的丈夫要求對方賠償五百萬的精神損失,這里面關(guān)系到錢,關(guān)系到經(jīng)濟(jì)利益,如果就是出軌沒有牽扯到經(jīng)濟(jì)利益自然也會(huì)處罰輕一些,這學(xué)不僅僅是后院起火的問題,

這場高官出軌,女方老公要求賠償五百萬。

千軍易得,一將難求。經(jīng)過這么多年的積累,人脈,能力等,都是在公共關(guān)系事件處理中,價(jià)值轉(zhuǎn)換所得出的結(jié)論。做為企業(yè),董事會(huì),會(huì)依據(jù)公關(guān)部門的定量分析,給出預(yù)判和結(jié)果,阿里做為民營企業(yè)的標(biāo)桿,

境外上市公司,其一言一行都有可能引起股價(jià)波動(dòng),其結(jié)果都由企業(yè)承擔(dān)。互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)目前已經(jīng)過了紅利時(shí)代,內(nèi)憂外患之時(shí),都需冷靜面對突發(fā)事件。目前來看,阿里公關(guān)做的還是很及時(shí),避免了持續(xù)擴(kuò)散,發(fā)酵,

高層也給出了維穩(wěn)態(tài)度。綠地高管由于牽扯面更廣,證據(jù)確鑿,無力回天。人非圣賢,孰能無過,既然做了公眾人物,那更多時(shí)候肩負(fù)的是企業(yè)使命,還需嚴(yán)于利己。

蔣凡事件 控制媒體蔣凡和張大奕的「瓜」具體是什么情況?20234月17日,蔣凡夫人(微博id名為:花花董花花)在微博發(fā)文:這是第一次也是最后一次警告你,再來招惹我老公我就不客氣了,

老娘也不是好惹的,望自重,好自為之。并@了張大奕?;ɑǘɑǖ念^像和相關(guān)資料顯示其為天貓總裁蔣凡的夫人。

這位總裁夫人,之所以這么憤怒親自點(diǎn)名爆料,是因?yàn)樗龘碛幸粋€(gè)幸福的家庭,一對可愛乖巧的兒女,不想讓外界破壞,從她的賬號動(dòng)態(tài)來看,她對于之前平靜且富裕的生活感到很滿意,可如今有人要破壞,肯定竭力阻止。

從爆料者,名叫“花花董花花”的賬號上分享的圖片來看,圖片中的丈夫和蔣凡極其相似,戴著一副黑色細(xì)框眼鏡,留著寸頭發(fā)型,身材也很符合,所以極有可能就是蔣凡。

此新聞一出,立刻就將阿里巴巴推向了風(fēng)口浪尖,事件的第二天,蔣凡在阿里上發(fā)帖,聲稱家人在微博上的一些言論和一些網(wǎng)上傳言給公司帶來了不好的影響,對此道歉,而公司也對其展開了調(diào)查。

張大奕和蔣凡都回歸了正常生活。

20234月27日,阿里巴巴集團(tuán)公布了蔣凡事件的調(diào)查處理結(jié)果。調(diào)查組認(rèn)為,蔣凡在公司重要的崗位上,因個(gè)人家庭問題處理不當(dāng),引發(fā)嚴(yán)重輿論危機(jī),給公司聲譽(yù)造成重大影響。

經(jīng)阿里巴巴管理層討論決定對蔣凡作以下處分:

1、 管理層提議并得到合伙人委員會(huì)批準(zhǔn),即日起取消阿里合伙人身份。

2、 記過處分。

3、 降級。職級從M7(集團(tuán)高級副總裁)降級到M6(集團(tuán)副總裁)。

4、 取消上一財(cái)年度所有獎(jiǎng)勵(lì)。

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