社保交滿15年每月領(lǐng)多少錢？
養(yǎng)老保險(xiǎn)是職工社保中重要的一項(xiàng)，對(duì)于在職職工來說，職工社保中的養(yǎng)老保險(xiǎn)由用人單位和個(gè)人一起繳納，公司繳納的比例為16%左右，個(gè)人繳納的比例為8%左右。對(duì)于靈活就業(yè)人員來說，需要自己承擔(dān)全部費(fèi)用，大概是20%左右。
職工養(yǎng)老保險(xiǎn)會(huì)按照當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣?huì)平均工資的60%~300%當(dāng)作繳費(fèi)基數(shù)來繳納，如果是在職職工，那么要看實(shí)際工資收入情況，如果是靈活就業(yè)人員，那么可以自己選擇。必須要繳納滿至少15年，才能保證在退休后可以領(lǐng)取到養(yǎng)老金。
退休后領(lǐng)取到的養(yǎng)老金主要分為兩大部分，分別是基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，每個(gè)月領(lǐng)取到的金額需要使用基礎(chǔ)養(yǎng)老金加上個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=退休時(shí)當(dāng)?shù)厣弦荒甓壬鐣?huì)平均工資（1+本人平均繳費(fèi)指數(shù)）/2*繳費(fèi)年限*1%；個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=退休時(shí)個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶總額/退休年齡對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)。
目前我國(guó)男性法定退休年齡是60周歲，對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)是139，女干部法定退休年齡是55周歲，對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)是170，女工人退休年齡是50周歲，對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)是195。
所以說，養(yǎng)老金多少與退休地社會(huì)平均工資、本人平均繳費(fèi)指數(shù)、繳費(fèi)年限、個(gè)人賬戶總額、退休年齡等有關(guān)。
由于個(gè)人賬戶會(huì)計(jì)算利息，每年的繳費(fèi)基數(shù)也在變化，這里我們只簡(jiǎn)單計(jì)算一下基礎(chǔ)養(yǎng)老金。
假如某男性職工在60周歲退休，當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣?huì)平均工資為4000元，該職工累計(jì)繳納了社保15年，那么我們可以計(jì)算得出。
1、如果一直按照60%檔次來繳費(fèi)，那么基礎(chǔ)養(yǎng)老金所得的結(jié)果是480元。
2、如果一直按照100%檔次來繳費(fèi)，那么得出的基礎(chǔ)養(yǎng)老金每個(gè)月是600元。
3、如果一直按照300%檔次來繳費(fèi)，那么得出的基礎(chǔ)養(yǎng)老金，每個(gè)月是1200元。
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