婚假法定多少天2023年新規(guī)定（婚假法定多少天2023年新規(guī)定）
一、國家規(guī)定的婚假多長時(shí)間
國家規(guī)定婚假為3天，沒有法定婚假，法律上也沒有婚假。
1、符合國家婚姻登記條件的，給予婚假3天
2、按照法定結(jié)婚年齡，男22周歲，女20周歲結(jié)婚的夫妻，給予3天婚假
3、取消晚婚假，這樣滿足晚婚年齡的男女，也不再享受晚婚假
4、男女結(jié)婚后，不在一起工作，可根據(jù)距離給予相應(yīng)的距離假
5、如果你在旅游期間結(jié)婚，你將不再享受婚假
6、婚假包括假期和周末
7、再婚的人仍然享受婚假
二、領(lǐng)取結(jié)婚證后休婚假多長時(shí)間
1、國家沒有規(guī)定婚假的有效期，也就是沒有規(guī)定婚假必須在登記結(jié)婚證后多久才能休。
2、對(duì)于婚假的有效期，雖然國家沒有強(qiáng)制性的統(tǒng)一規(guī)定，但一般公司或單位都會(huì)做出相應(yīng)的規(guī)定，有的在辦理結(jié)婚證登記后三年內(nèi)休，有的半年，有的一年等。本單位的工作人員應(yīng)當(dāng)遵守此類規(guī)定。同時(shí)，由于是婚假，所以辦結(jié)婚證后不宜過長時(shí)間。
3、說明一點(diǎn)，婚假應(yīng)該一次性休完。
很多單位都會(huì)制定一個(gè)有效期，有三個(gè)月、半年、一年，而且各單位結(jié)婚證的制定有效期也不統(tǒng)一，這說明法律沒有規(guī)定有效期
單位可以根據(jù)情況規(guī)定員工休婚假的有效時(shí)間，但需要在員工入職時(shí)召開股東大會(huì)向每位員工公布或告知本守則。必須是在員工知道的前提下，而不是在去問之前從來沒有聽說過單位的這個(gè)規(guī)定我在度假時(shí)被告知截止日期已過。
一般結(jié)婚回家至少有3天的帶薪休假，但是否可以延長或其他規(guī)定，根據(jù)單位自己的規(guī)定進(jìn)行實(shí)施，有的單位可以帶7天的婚假，但目前晚婚和生孩子的假期已經(jīng)取消，無論什么年齡階段結(jié)婚，都至少享受3天的假期，其次無論是再婚還是新婚，都永遠(yuǎn)是相同的假期。
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