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五險一金個人與公司繳納比例

五險一金個人與公司繳納比例,對于勞動者來說,社會保險現(xiàn)在通常說的是“五險一金”,具體的五險是:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險和工傷保險。一種基金:住房公積金。如果你想了解更多單位和個人繳納五險一金的比例,可以關(guān)注。五險一金個人與公司繳納比例

五險一金個人與公司繳納比例(單位和個人繳納的五險一金各占多少比例)

《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)降低社會保險費率綜合方案的通知》

對于勞動者來說,社會保險現(xiàn)在通常說的是“五險一金”,具體的五險是:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險和工傷保險。

一種基金:住房公積金。

住房公積金;具體單位和個人各承擔(dān)50%的比例,即按個人的平均年薪計算。

國家規(guī)定是:住房公積金不低于工資的10%,待遇好的單位可以更高,職工和單位各承擔(dān)50%。

公積金:可用于個人裝修或購買信用貸款,如個人有房子,房產(chǎn)名稱為個人,可以申請每月提取個人公積金。

“五險”:

根據(jù)職工工資,單位和個人承擔(dān)的比例一般為:養(yǎng)老保險單位承擔(dān)20%,個人承擔(dān)8%;醫(yī)療保險單位承擔(dān)6%,個人承擔(dān)2%;失業(yè)保險單位承擔(dān)2%,個人承擔(dān)1%;1%的生育保險由單位承擔(dān);0.8%的工傷保險也由單位全額承擔(dān),職工個人不承擔(dān)生育和工傷保險。

養(yǎng)老保險:參保人員繳納一定年限后,每月可領(lǐng)取一定數(shù)額的養(yǎng)老金(男性60元,女性50元,女性干部55元,特殊崗位提前退休),直至參保人員死亡。

失業(yè)保險:單位2%,個人1%農(nóng)民工不繳納個人負擔(dān)部分。

根據(jù)社會保障規(guī)定,失業(yè)人員繳費滿一年以上就可以領(lǐng)取失業(yè)救濟金,通常是三個月以上。

領(lǐng)取養(yǎng)老金期間,個人養(yǎng)老保險賬戶變更的,失業(yè)保險立即終止。

醫(yī)療保險:一般比例為單位的10%,另加5元/月的醫(yī)療費用;每人2%,按醫(yī)藥局規(guī)定在一定時間內(nèi),報銷個人門診和住院費用,以及大額醫(yī)療費用。

目前,大多數(shù)地區(qū)在繳費25年后提供醫(yī)療退休福利。

工傷保險:補償在工作或上下班途中發(fā)生的費用。

生育保險:0.8%或3%,所有單位承擔(dān)。這項福利只適用于支付了至少一年的員工。

男性可以報銷節(jié)育手術(shù)或輸精管結(jié)扎手術(shù),而女性可以報銷懷孕期間的檢查、分娩期間的手術(shù)以及母乳喂養(yǎng)的補貼。

以上就是小編整理的關(guān)于五險一金個人與公司繳納比例的全部內(nèi)容。

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