病假工資怎么算？隨著最近疫情防控的放開，很多人都請起了病假，那么這個病假該怎么計算工資呢，下面就隨小編一起來看看吧。
病假工資怎么算？
說法一：病假工資的系數(shù)與職工病假期限以及工齡的長短相對應，一般來講，期限越長，工齡越短，系數(shù)越小;通過基數(shù)和系數(shù)相乘后得出的病假工資，可以低于當?shù)刈畹凸べY標準支付，但不能低于最低工資標準的80%。
說法二：醫(yī)療期三個月的按六個月內(nèi)累計病休時間計算；六個月的按十二個月內(nèi)累計病休時間計算；對于患病在醫(yī)療期內(nèi)的職工，用人單位應按上述標準來向其發(fā)放工資，至于具體的數(shù)額可依據(jù)單位依法制定的規(guī)章制度或勞動合同的約定來進行確定。
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